2016合肥市重点工程建设管理局招聘12人 4月12日统一报名‘亚博app安全有保障’
作者:亚博app安全有保障 发布时间:2021-08-31 01:12
本文摘要:为适应能力发展趋势务必,更为广泛地甄选高层次人才,依据我国、省、市公布发布聘用工作人员的相关要求,合肥关键建设工程管理处(下列全名市关键局)面向全国公布发布聘用12名工作员(在其中工程项目管理者9名、行政部门管理者2名、财务会计工作人员1名),现将相关事项公示以下:一、聘用标准果断面向全国,公布发布、公正、市场竞争、挑选的标准。

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为适应能力发展趋势务必,更为广泛地甄选高层次人才,依据我国、省、市公布发布聘用工作人员的相关要求,合肥关键建设工程管理处(下列全名市关键局)面向全国公布发布聘用12名工作员(在其中工程项目管理者9名、行政部门管理者2名、财务会计工作人员1名),现将相关事项公示以下:一、聘用标准果断面向全国,公布发布、公正、市场竞争、挑选的标准。二、聘用标准和岗位1. 具有中华共和国国藉;2. 遵循宪法学和法律法规;3. 具有不错的品性;4. 具有岗位需要的技术专业或专业技能标准;5. 确立岗位聘用标准和标准工资闻配件“年纪标准”中“35周岁下列”为“1981年1月1日之后出生于”(别的涉及年龄计算出去的以此类推)。“入取标准”中的工作经验回绝,按脚年推算出来,总计時间为二零一六年七月一日。因所在单位转变而终断時间的能够累计。

在校生在学期内参加勤工助学、学习等不看作工作经验。三、聘用程序实施笔试和试戏融合的方法进行,聘用程序流程为:发布聘用公示、在网上甄选、资质软装、笔试、资质审批和试戏、检查身体、考评、审核、审批聘用等。

1.发布聘用公示聘用公示在合肥关键局网(www.hfzdj.cn)、合肥市考试信息网(www.hfpta.com)上公布。2.甄选和资质软装甄选采行在网上甄选的方法。试题特定合肥市考试信息网进行甄选,每个人限报一个岗位,统一甄选時间为二零一六年4月12日9:00至4月25日 16:00,贷款逾期未作申请办理。

试题须按回绝具体情况、精确填入《2016年合肥市重点工程建设管理局公开发表聘用工作人员报名表》,并上传自己电子照片(最近免冠照正脸证件照片)。试题应填信息内容必不可少与自己具体情况、聘用标准和所入取岗位资质标准回绝完全一致并实际准确性。凡徇私舞弊或虽根据资质审查但具体与聘用标准要求相符合的,今后查办,即中断其考試、聘用资质。入取岗位要求的技术专业市场的需求等相关资质标准层面的难题,由用人公司部门管理表明。

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试题必不可少于甄选后至4月27日16:00前特定合肥市考试信息网搜索否根据资质软装。如资质软装根据,谒4月27日16:00前根据合肥市考试信息网按照规定缴纳笔试考試花费,贷款逾期看作全自动撤出入取。甄选缴纳完成后,聘用岗位总数与甄选总数占比匮乏1: 3的,将核减或中断该入取岗位配额。

入取被中断岗位的试题符合改报标准的能够改报别的岗位。改报時间为4月28日9:00至12:00,贷款逾期看作全自动撤出入取。

因占比匮乏而被中断岗位的报考人员,在甄选完成后撤销所收考試花费。顺利完成在网上缴纳后,试题可于5月12日至5月14日必需特定合肥市考试信息网iTunes、复印机准考证打印,并装车准考证打印和合理地身份证原件按准考证打印上登陆的時间、地址参加笔试。3.笔试笔试采行闭卷考试方式进行,考试内容参照配件。

《职业能力测试》得分100分。《专业知识》关键为所报岗位应知不大可能专业技能,得分100分。《申论》得分100分。

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笔试時间:二零一六年 就在前两天早上《职业能力测试》/ 《专业知识》 8:00­-9:30《申论》 10:00- 12:00笔试地址等涉及到事项以准考证打印公布各有不同。


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